人力資源管理專業(yè)課程主要有管理學基礎、經濟學基礎、勞動經濟基礎、統(tǒng)計與大數據技術、應用法律基礎、市場營銷等，以下是本站小編整理的人力資源管理專業(yè)相關內容，僅供參考。

一、人力資源管理專業(yè)學習科目和課程

專業(yè)基礎課程：管理學基礎、經濟學基礎、勞動經濟基礎、統(tǒng)計與大數據技術、應用法律基礎、市場營銷、組織行為管理。

專業(yè)核心課程：人力資源管理基礎技能、招聘與測評、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工關系管理、勞動法理論與實務、人力資源服務。

二、人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

面向人力資源管理和人力資源服務等職業(yè)，招聘管理、培訓管理、員工關系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務中心及第三方人力資源服務等崗位（群）。

三、人力資源管理專業(yè)簡介

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握扎實的科學文化基礎和人力資源管理和人力資源服務等知識，具備為各類企事業(yè)單位開展人力資源管理和人力資源服務工作的能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事組織內招聘管理、培訓管理、員工關系管理、薪酬福利管理、績效管理、人力資源共享服務中心及第三方人力資源服務等工作的高素質技術技能人才。