養(yǎng)老保險怎樣補繳，未參保單元和職員補繳留意什么?

未參保單元和職員怎樣補繳養(yǎng)老保險費?

實施個人繳費后，未審定過繳費基數、未繳費職員為未參保職員;單元一向未到社會保險包辦機構舉辦參保掛號，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單元。在國度劃定勞動年數內的職工，因為用人單元緣故起因應繳未繳根基養(yǎng)老保險費的，用人單元可以向勞動保障部分提出版面補繳申請，并提交相干的勞動相關證明及人為收入憑據，經確認后補繳養(yǎng)老保險費，單元整體未參保的，應從企業(yè)注冊創(chuàng)立之日起為職工全員參保，補繳根基養(yǎng)老保險費，但補繳時刻最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集團企業(yè)職工，與企業(yè)掃除勞動相關后，現從事個別策劃或機動就業(yè)的，本人提出版面申請并提供與原單元掃除勞動相關證明和原職工檔案，經勞動部分考核后可舉辦補繳，在成立個人賬戶后持續(xù)繳費滿5年以上的，其在原單元事變的持續(xù)工齡經勞動部分承認后可視同繳費年限。

原國有、集團企業(yè)中牢靠職工和勞動條約制職工自實施個人繳費起一向未參保繳費，現企業(yè)已經滅失，本人已到達或高出領取根基養(yǎng)老金的年數(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可從2007年后開始向前補繳或向后繼承繳費。補繳或繼承繳費滿15年以上，可治理按月享受養(yǎng)老報酬手續(xù)，原在企業(yè)事變時刻經勞動部分認定后視同繳費年限。

未參保的個別工商戶、自由職頤魅者、機動就業(yè)職員，不應承補繳。未參保職員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，應承其參保繳費，從參保之月起計較現實繳費年限。到達國度法定退休年數繳費不滿15年的，可連續(xù)繳費滿15年后治理按月領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。