五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年蘇州五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

(1)蘇州五險一金繳費基數

1、社保繳費基數

結算年度社會保險繳費基數將進行調整，蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為194496元(16208元/月)，繳費基數下限為28644元(2387元/月)，市區(qū)新基數將于4月1日起執(zhí)行。

度我市個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數統(tǒng)一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規(guī)定執(zhí)行。度我市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過16208元。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險的月繳費基數為1600元。http://www.anjiangwang.com

度市區(qū)“協保”人員每月“劃賬”基數，以及單位招用“協保”人員后申請返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險費單位繳納部分的基數，均按照度企業(yè)參保職工繳費基數下限執(zhí)行。度參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為289239元(24103元/月)，繳費基數下限為57848元(4821元/月)。參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工，度補繳社會保險費的基數為86434元(7203元/月)。

2、公積金繳存基數

根據《蘇州市住房公積金度繳存基數調整公告》規(guī)定，繳存基數按職工本人度月均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按《關于調整機關企事業(yè)單位在職人員計提住房公積金工資總額基數的通知》(蘇財建字〔〕81號)執(zhí)行，即根據國家統(tǒng)計局現行關于工資總額組成的規(guī)定：工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

各地繳存基數不得低于當地人社部門公布的最低社保繳費基數，最高不得超過蘇州市度職工月均工資的3倍,即17300元，職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實計算。

(2)蘇州五險一金繳納比例

1、社保繳費比例

養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

醫(yī)療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

失業(yè)保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

2、公積金繳存比例

各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。