北京產假規(guī)定

　　首先，根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　其次，根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

　　所以，由以上可知，北京產假天數(shù)的規(guī)定是：符合規(guī)定的女職工生育可以享受歸家規(guī)定的98天產假，難產的增加產假15天。如果是晚育的還可以享受獎勵假30天，獎勵假可以由男方享受。

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　　(注意：目前北京關于單獨二胎政策的實施方案還沒出臺，以下關于北京生育二胎的條件依然適用。)

　　有下列情形之一的，由夫妻雙方申請，經(jīng)區(qū)、縣級以上計劃生育行政部門批準，可以生育第二個子女：

　　(一)只有一個子女，經(jīng)指定醫(yī)療機構診斷證明為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的;

　　(二)夫妻雙方均為獨生子女，并且只有一個子女的;

　　(三)婚后五年以上不育，經(jīng)指定醫(yī)療機構診斷證明為不孕癥，依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的;

　　(四)再婚夫妻雙方只有一個子女的;

　　(五)從邊疆調入本市工作的少數(shù)民族職工，調入前經(jīng)當?shù)乜h級以上計劃生育行政部門批準允許生育第二個子女的;

　　(六)兄弟二人或者二人以上均系農村居民，只有一對夫妻有生育能力，又只生育一個子女，其他兄弟不收養(yǎng)他人子女的;

　　(七)男性農村居民到女無兒be家結婚落戶并書面表示自愿贍養(yǎng)老人的(女方家姐妹數(shù)人只照顧一人);

　　(八)遠郊區(qū)、縣農村居民，夫妻一方為二等乙級以上傷殘軍人，或者一方殘疾基本喪失勞動能力的;

　　(九)在深山區(qū)長期9ff居住并以農業(yè)生產為主要生活來源的農村居民，只有一個女孩，生活有實際困難的。