全國百萬鄉(xiāng)村醫(yī)生等著解決身份、待遇、養(yǎng)老問題，事關民生，更與構建“健康中國”有莫大關系，全國各地已接連出臺相關解決辦法，鄉(xiāng)村醫(yī)生未來形勢一片大好！鄉(xiāng)村醫(yī)生問題倒逼政策出臺，我們知道，所謂鄉(xiāng)村醫(yī)生證，是為了解決當時100多萬因為各種原因未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格但仍需在村衛(wèi)生室從業(yè)的人員的資質問題而專門頒發(fā)的資格證書。而因為鄉(xiāng)村醫(yī)生資質的特殊性以及局限于村級醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，致使很多醫(yī)療衛(wèi)生相關的政策及措施無法覆蓋這個群體，這種矛盾在新醫(yī)改后越來越明顯。這也導致，其后鄉(xiāng)村醫(yī)生因為身份尷尬出現(xiàn)了一系列關于待遇、養(yǎng)老、醫(yī)療風險及發(fā)展等問題。這些現(xiàn)實問題事關國家整體發(fā)展，涉及“健康中國”的成功構建，因此各地紛紛出臺相關解決政策。那么青海鄉(xiāng)村醫(yī)生有哪些新政策呢？青海鄉(xiāng)村意思退休金及養(yǎng)老保險有哪些新政策呢？本文小編整理了一些官青海鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，可供參考！

未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。

同時提出，要嚴禁以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國家規(guī)定之外的費用。

對于在實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，要綜合考慮服務人口、服務范圍、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務補償情況，給予定額績效補助。

定額補助標準由市、縣（市、區(qū)）政府確定。隨著經濟社會的發(fā)展，適時調整各項補助標準，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入水。

在準入制度方面，新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員，應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

今后還將建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，要及時辦理退出手續(xù)。

如確因工作需要，返聘60周歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生的，各地應從嚴掌握、嚴格審核，

簽訂返聘協(xié)議后到村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)，具體辦法由市級衛(wèi)生計生部門結合當?shù)貙嶋H制定。

在職業(yè)發(fā)展空間上，意見提出，在同等條件下，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，進一步吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。

各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織招用鄉(xiāng)村醫(yī)生，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生人才庫，并在各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生部門備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構對招用人員統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

各市要選擇1-2個縣（市、區(qū)）的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2016年開展試點。

立足基層實際，探索開展鄉(xiāng)村醫(yī)生與農村居民簽約服務。

由鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干(含全科醫(yī)生)與農村居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，

提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。服務收費由醫(yī)�；�金、基本公共衛(wèi)生服務經費和簽約居民分擔，

具體標準和保障范圍由各市根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務水、簽約人群結構以及醫(yī)�；�金和基本公共衛(wèi)生服務經費的承受能力、管理方式等因素確定。

未簽約的農村居民接受基本醫(yī)療服務時，按規(guī)定收取一般診療費。

對服務人口在1000人以下的貧困鄉(xiāng)村醫(yī)生以及少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，

在省級定額補助的基礎上，每人每月增加100元的補助，所需經費爭取由省級財政列入預算，

自1月1日起執(zhí)行。有條件的地區(qū)可提高補助標準。在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策方面，

實行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，

應當依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

鄉(xiāng)村醫(yī)生到達法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

對按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，

政府可根據(jù)當?shù)刎斦�情況制定適當?shù)膶W費補助標準。加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，

重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制專科層次免費醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。

市級教育部門要制定免費醫(yī)學生招生計劃，每年招收免費醫(yī)學生的比例不得低于報考人數(shù)的10%，并逐年遞增。

畢業(yè)的免費醫(yī)學生要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂一定年限的服務協(xié)議，并安排到村衛(wèi)生室工作。

縣級衛(wèi)生計生部門要在進修培訓、職稱培訓等方面予以傾斜。