最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年南昌最低工資標準是多少？2018年南昌最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于南昌最低工資標準的相關知識，可供參考！

從省人社廳獲悉，為提高低收入勞動者的收入，縮小收入分配差距，日，江西省政府辦公廳下發(fā)《關于調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標準，其中包括南昌市紅谷灘新區(qū)在內的多地最低工資標準不能低于1680元/月。

據介紹，綜合考慮江西經濟社會發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價指數、低收入勞動者的生活狀況和區(qū)域之間收入分配差距等因素，將最低工資標準原四類區(qū)縮減為三類區(qū)域，將現行月最低工資標準一類區(qū)域由1530元/月調整為1680元/月，二類區(qū)域由1430元/月調整為1580元/月，三類區(qū)域由1340元/月調整為1470元/月。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標準，將一類區(qū)域由15.3元/小時調整為16.8元/小時，二類區(qū)域由14.3元/小時調整為15.8元/小時，三類區(qū)域由13.4元/小時調整為14.7元/小時。

調整后，適用一類區(qū)域的為南昌市的東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)、南昌經濟技術開發(fā)區(qū)、南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。適用二類區(qū)域的為南昌市的新建區(qū)、南昌縣，九江市的潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經濟技術開發(fā)區(qū)，景德鎮(zhèn)市的珠山區(qū)，萍鄉(xiāng)市的安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)，新余市的渝水區(qū)，鷹潭市的月湖區(qū)、貴溪市，贛州市的章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經濟技術開發(fā)區(qū)，宜春市的袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)、宜春經濟技術開發(fā)區(qū)，上饒市的信州區(qū)，吉安市的吉州區(qū)，撫州市的臨川區(qū)、撫州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。其他縣(市、區(qū))適用三類區(qū)域。

“調整后的月最低工資標準繼續(xù)包含勞動者個人應當繳納的社會保險費�！笔∪松鐝d有關人士如是稱。