20xx年～20xx年

　　成為公司的業(yè)務(wù)骨干，并注重自身能力的多方面發(fā)展。

　　通過以上幾年的學習和提高，使自己成為在報關(guān)方面有豐富的知識和技能的專業(yè)人才;能夠有自己帶領(lǐng)的管理團隊和廣泛的社交團體。

五、評估調(diào)整

　　1、評估的內(nèi)容：

　　職業(yè)目標評估一直沒有太滿意的工作時，我將選擇相類似的行業(yè)內(nèi)別的工作

　　職業(yè)路徑評估沒有晉升機會的時候，我就進修并重新調(diào)整目標

　　2、評估的時間：

　　一般情況下，我一年進行一次評估規(guī)劃;

　　當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。

　　3、規(guī)劃調(diào)整的原則

　　一、不背離自己的個人工作意向

　　二、不做跨行業(yè)的大幅調(diào)整

　　三、非能力因素調(diào)整工作環(huán)境，能力因素學習進修。