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養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY(1+本人均繳費指數(shù))÷2乘繳費年限乘1%。以下是貴陽養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

1、貴州個人賬戶養(yǎng)老金計算方法:
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
個人賬戶儲存額主要來源于時個人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。
計發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個即可:50歲退休195.55歲退休170.60歲退休139.
后期如果實施推遲退休會進(jìn)行改變。
計發(fā)月數(shù)的作用是為了計算個人賬戶養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個例子:
假設(shè)60歲退休,社工資6000元,個人繳費工資5000元,8%進(jìn)入個人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬元。
個人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。
2、貴州基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方法:
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資,這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。
i:本人歷年均繳費工資指數(shù);用繳費工資除以當(dāng)年社工資,再求均值。
n:本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)
舉個例子:
社工資6000元,個人繳費基數(shù)5000元,可以看出個人繳費指數(shù)為0.833.假設(shè)每年繳納都是0.833.參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、貴州過渡性養(yǎng)老金計算方法如下:
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分;攫B(yǎng)老金,即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
(1)身份證件:居民身份證正、反面復(fù)印件。
(2)根據(jù)不同情形,另需分別攜帶以下材料:
1、計生獎勵材料原件;
2、房貼證明:享受房貼人員,需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,另需攜帶xxx年底之前的工資單復(fù)印件;
3、解聘材料:從事管理和技術(shù)崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;
4、工資憑證:按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;
5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關(guān)事業(yè))》。
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