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遼寧養(yǎng)老金發(fā)放標準2025年最新調整細則方案

更新:2024-04-11 01:22:35 高考升學網

大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么遼寧社保養(yǎng)老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

遼寧養(yǎng)老金發(fā)放標準2025年最新調整細則方案

一、遼寧養(yǎng)老金發(fā)放標準2024年最新調整細則方案

2024年遼寧養(yǎng)老金調整暫未公布,以下是遼寧最新養(yǎng)老金發(fā)放標準,僅供參考。

一、人員范圍和時間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內的1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人),從2023年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整方案和標準

(一)定額調整

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

(二)掛鉤調整

1.退休(職)人員符合有關法規(guī)的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領取的統(tǒng)籌項目內月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內養(yǎng)老金)為基數,按0.7%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金:

1.2022年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加35元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加70元。

2.符合有關法規(guī)范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同方案、同標準調整后,統(tǒng)籌內養(yǎng)老金總額低于調整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內養(yǎng)老金水的,補足到該水。

三、資金渠道

(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

(二)已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

確保在2023年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠。

二、遼寧養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

三、遼寧養(yǎng)老金計算公式和方法是什么?

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成:

1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當地上年度在崗職工月均工資,和本人指數化月均繳費工資的均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

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