咸陽企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-17 06:37:49 高考升學網

1、咸陽企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

經人力資源和社會保障部、財政部同意和省人民政府批準，我省決定從2020年1月1日起，對2020年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)，按照2020年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%即人月均增加211元的標準調整提高。

此次調整結合退休人員的年齡、繳費年限和養(yǎng)老金水，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

一是在普遍定額調整的基礎上向高齡適當傾斜，體現公因素�！锻ㄖ芬�(guī)定，對1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

二是與繳費年限和養(yǎng)老金水掛鉤，體現效率因素。繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;同時，以本人調整前按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加2%，這是今年調整新增的一個變化。目的是讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養(yǎng)老金，體現了多工作、多繳費、退休后多領養(yǎng)老金的養(yǎng)老保險制度激勵機制。

本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后均水的，將予以補足。

按照中省要求，即日起我省調待工作全面展開，4月底前發(fā)放到位。這是繼2005年以來我省企業(yè)退休人員基本老金連續(xù)第十一次調整，實現了“十一連漲”，是全省企業(yè)退休人員熱切期盼、社會廣泛關注的一件民生大事。全省181.36萬企業(yè)退休人員享受上了摸得著、看得見的實惠，真切感受到黨和政府對他們的關懷。省財政已將1—4月份調整待遇所需的15.3億元養(yǎng)老金撥付到位，確保發(fā)放。

2、2020年陜西養(yǎng)老金調整最新消息

7月7日，省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，其中定額調整每人每月增加57元，我省將有272萬退休人員受益。

定額調整掛鉤調整結合適當傾斜

今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

定額調整：每人每月增加57元，體現社會公。http://www.anjiangwang.com

掛鉤調整：與繳費年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤，體現調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休后多拿養(yǎng)老金，多調養(yǎng)老金。

按繳費年限調整：退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

按基本養(yǎng)老金水調整：以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

適當傾斜：對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。

我省將有272萬退休人員受益

我省與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時間完全一致，即2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，我省將有272萬退休人員受益。

尤其是在下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例以及今年應對新冠肺炎疫情，我省頂格落實社會保險費減免政策，養(yǎng)老保險基金收支壓力持續(xù)增大的情況下，繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水，更是充分體現了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷。

激勵性政策引導參保人員長繳多繳

我省退休人員基本養(yǎng)老金調整的特點是，繼續(xù)實行統(tǒng)一的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法。據介紹，2017年起，我省采取同步同辦法調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現了政策的公性。從實施效果看，社會接受度較高，反響良好。今年，陜西省繼續(xù)對企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員采用完全相同的調整辦法。

此外，還體現調整政策的激勵性導向。掛鉤調整采取與繳費年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤的辦法，使繳費長、繳費多的退休人員相對多的增加待遇。特別是對繳費年限超過15年的人員，加大調整力度，能夠更好地引導參保人員在職期間長繳費、多繳費。

四項措施確保調整基本養(yǎng)老金落實

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，由各級養(yǎng)老保險經辦機構負責調整，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。

參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，由各級社會保險經辦機構負責調整，所需資金從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

未參加職工養(yǎng)老保險的退休人員，由原待遇發(fā)放部門負責調整，所需資金由原渠道解決。

對2014年10月1日至12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機關事業(yè)單位退休人員，暫按預發(fā)待遇調整。

階段性減免社保不影響?zhàn)B老金發(fā)放

按照國家部署，我省出臺實施降低社會保險費率政策，截至底，減少企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入93.52億元。今年我省頂格落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策，盡最大可能紓解企業(yè)困難。

截至6月底，我省企業(yè)養(yǎng)老保險基金減收110.81億元。養(yǎng)老保險方面連續(xù)出臺較大幅度的減、免、緩、降政策，難免有人擔心養(yǎng)老保險制度能不能持續(xù)，今后還能不能按時領到養(yǎng)老金。

對此，國家將通過加大財政投入和中央調劑金對基本養(yǎng)老保險基金的補充力度等措施，幫助各省做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作。我省將進一步完善省級統(tǒng)籌、落實好基本養(yǎng)老保險政府責任分擔機制，嚴格基金收支管理，做好基金運行情況分析，切實加強養(yǎng)老保險基金運行監(jiān)測，確�；鸱€(wěn)運行。所以，陜西省可以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。