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延遲退休“漸進到位”
人口老齡化導致提高退休年齡成為國際化趨勢。OECD(經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)國家提出的口號是“活得越長,工作更長”。退休年齡是養(yǎng)老保險制度中最敏感的變量,既影響保費收入,又影響退休金支出,對于基金的收支衡是雙向影響。
楊燕綏在接受媒體采訪時介紹,研究顯示,退休年齡每延遲一年,養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增加40億元,減支160億元,減緩基金缺口200億元。
中國人民大學公共管理學院教授李珍此前接受本報記者采訪時表示:“雖然提高退休年齡在各國都受到了強烈反對,但在人口老齡化情況下,不相應提高退休年齡,其結果是提高費率從而壓迫就業(yè),或者是退休收入的持續(xù)降低引發(fā)普遍的老年貧困!
“事實上這兩種情況在中國都發(fā)生了,若是不采取措施,情況會進一步惡化!崩钫湔f。
尹蔚民表示,延遲退休年齡這一政策的提出,主要是針對目前我國法定退休年齡偏低提出來的。我國現(xiàn)在已經(jīng)領取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的均年齡只有54歲。而“第六次全國人口普查”數(shù)據(jù)顯示,人均的預期壽命為74.8歲。
尹蔚民稱,中國將采取漸進式延遲退休年齡的政策,根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏,“小步徐趨、漸進到位”,并且會有社會預告。
“比如現(xiàn)在推出這個方案,五年以后才可以實施。現(xiàn)在規(guī)定55歲退休,五年后實施時可能55歲2個月退休,再過一年可能55歲6個月退休!币得駨娬{(diào),會漸進式延遲退休年齡。
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