陽光醫(yī)保監(jiān)管臺。全面落實陽光醫(yī)保監(jiān)管臺三年推進計劃，完善醫(yī)保監(jiān)管標準，市區(qū)范圍定點醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋，5個縣(市)要達到 50%。完善醫(yī)保兩定機構(gòu)管理辦法，建立分級分類管理制度，健全兩定機構(gòu)退出機制，拓寬第三方監(jiān)管途徑，提高兩定機構(gòu)監(jiān)管水。

　　推進全市社�？ń�(jīng)辦機構(gòu)標準化建設(shè)，拓展社保卡功能，計劃新發(fā)行社保卡160萬張。

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)

　　，我市計劃新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)14.54萬，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)5.18萬，幫扶困難人員就業(yè)1.17萬;開發(fā)(保持)公益性崗位 6000個，公益性崗位進村率達到85%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署，全面評估現(xiàn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，研究制定新時期促進就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。

　　我市將推動大眾創(chuàng)業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，完善小額擔保貸款管理制度，新建小額擔保貸款試點高校2所，計劃發(fā)放小額擔保貸款5.8億元。推進大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，加強創(chuàng)業(yè)教育培訓，積極扶持科技創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)特別是電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)，建立專業(yè)性創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)引入機制，探索建立大學生創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)服務(wù)者聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟，新建市級大學生創(chuàng)業(yè)園2家，扶持創(chuàng)業(yè)大學生2500名。

　　推進大學生就業(yè)促進計劃，落實高校畢業(yè)生實名登記制度，鼓勵高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓，新建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站6家，新建市級大學生實踐基地30家、實踐示范基地16家，提供實踐服務(wù)不少于1萬人次，確保有就業(yè)意愿困難家庭畢業(yè)生100%就業(yè)。扎實開展全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動，舉辦巾幗人才、殘疾人員等專場招聘活動。認真做好市內(nèi)勞動力余缺調(diào)劑工作，促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。認真做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等困難群體就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)"零就業(yè)家庭"動態(tài)歸零。

　　加強企業(yè)職工技能培訓。認真落實緊缺技能人才崗位補貼、以師帶徒補貼和技能實訓補貼等職業(yè)培訓補助政策，扶持企業(yè)建立職工培訓基地，探索建立企業(yè)職工培訓激勵機制，全年完成各類技能培訓20萬人次