辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新?lián)��?dāng)新作為的意見》，《意見》深入貫徹和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求。

干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取偉大勝利的中堅(jiān)力量，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。而進(jìn)入，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是時(shí)代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。

時(shí)代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點(diǎn)上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實(shí)踐中摸索完成。若是因?yàn)槿狈��?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤，因?yàn)橥苿影l(fā)展而無意形成的過失，受到嚴(yán)肅追責(zé)，勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先實(shí)的積極性，讓工作進(jìn)展滯緩。健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于�?dāng)好浪潮的弄潮兒。

《意見》的出臺，不僅對干部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發(fā)展中都很重要，都是推動發(fā)展的干部，只要實(shí)干型干部，我們都要鼓勵和激勵。實(shí)干是一種行動、一種精神。的好政策，使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸，為干活的動力注入了催化劑。

《意見》為干部提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，政策的春風(fēng)必將激勵干部新作為。深刻領(lǐng)會，新，新矛盾，新目標(biāo)提出的要求，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。文件的出臺，對最大限度調(diào)動和保護(hù)干部隊(duì)伍積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓一切創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進(jìn)干部想干事、能干事、敢干事，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

人才和干部是發(fā)展的主力軍。改進(jìn)考核評價(jià)工作，讓實(shí)干型干部能者上，讓渾水摸魚型干部實(shí)現(xiàn)庸者下，真正讓改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應(yīng)發(fā)展的干部，避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現(xiàn)象，真正解決干部實(shí)干中的后顧之憂，真正增強(qiáng)適應(yīng)發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。