生育保險是維護女性職工基本權益的社會政策，繳納生育保險顯好處大大的有，女職工在懷孕、分娩期間醫(yī)療費用可以報銷，而且還能領到一筆不菲的錢。對于女職工來說，按時繳納生育保險就很有必要的！本文小編為你介紹關于河北生育保險的相關報銷知識，希望對你有幫助。

河北生育保險報銷比例

1.確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

2.異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

一次性分娩營養(yǎng)補助費報銷標準

1.正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月均工資×25%。

2.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月均工資×50%。

一次性補貼報銷標準

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

異地生育也可報銷

據(jù)悉，常駐外地女職工生育及職工計劃生育手術，應到本人駐地選擇一所有產(chǎn)科的基本醫(yī)保定點醫(yī)療機構就醫(yī)，醫(yī)療費先由個人墊付，治療終結(jié)后，由用人單位為其辦理醫(yī)療費申報手續(xù)。職工配偶生育或計劃生育手術應在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療費先由個人墊付，治療終結(jié)后，由職工所在單位為其辦理醫(yī)療費申報手續(xù)。女職工因特殊原因需到非統(tǒng)籌區(qū)生育的，應憑單位申請和相關證件于生育前一個月通過用人單位向市醫(yī)保中心填報《市區(qū)職工生育保險易地生育備案表》，辦理備案手續(xù);女職工因急診在非定點醫(yī)療機構生育的，可就就醫(yī)，但應在三個工作日內(nèi)憑單位申請和相關證件向市醫(yī)保中心填報《市區(qū)職工生育保險易地生育備案表》，辦理備案手續(xù)。不辦理易地生育備案的生育醫(yī)療費，生育保險基金不予支付。

一、河北生育保險的報銷流程

備案流程

步驟一：省直參加生育保險的女職工，妊娠90日內(nèi)向用人單位提交本人結(jié)婚證、生育登記卡、圍產(chǎn)保健手冊、醫(yī)療保險證的原件及復印件、IC卡、醫(yī)學診斷證明書。

步驟二：由生育保險定點醫(yī)療服務機構、用人單位認真填寫《河北省省直職工生育保險生育備案表》一式三份。

步驟三：用人單位收到上述材料30日內(nèi)，持此材料到省醫(yī)療保險管理中心辦理備案手續(xù)，備案后在省直生育保險定點醫(yī)療服務機構發(fā)生的生育醫(yī)療費，才能使用醫(yī)療保險IC卡結(jié)算。

男職工配偶無工作單位的，妊娠90日內(nèi)向男職工用人單位提交本人的身份證、戶口簿原件及復印件，男職工的醫(yī)療保險證原件及復印件、IC卡，男職工單位及配偶所在地居民社區(qū)〈或村委會〉出具的無工作單位的證明書。其他步驟與女職工備案流程相同。

院結(jié)算流程

省直參加生育保險的職工在省直生育保險定點醫(yī)療服務機構因生育或?qū)嵤┯媱澤�育手術，住院就醫(yī)結(jié)算程序：

步驟一：參保職工首先使用醫(yī)療保險IC卡辦理住院手續(xù)。

步驟二：生育或?qū)嵤┯媱澤�育手術結(jié)束后，由產(chǎn)科病房、實施計劃生育手術的病房或住院處將確定的分娩方式和診斷、實施計劃生育手術名稱和診斷錄入到計算機結(jié)算程序，然后用醫(yī)療保險IC卡進行結(jié)算。

步驟三：應由個人自負的，由本人用現(xiàn)金與省直生育保險協(xié)議定點醫(yī)療服務機構結(jié)算;應由生育保險基金支付的，由省直生育保險協(xié)議定點醫(yī)療服務機構用職工醫(yī)療保險IC卡劃卡記賬與省醫(yī)療保險管理中心結(jié)算。

二、生育保險報銷范圍

一般規(guī)定

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

廣東省規(guī)定

1、生育醫(yī)療費。

女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。

2、生育津貼。

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30×假期天數(shù)

產(chǎn)假計算：

基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天;

懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;

懷孕四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

自愿生育獨生子女的，增加35天;

晚育的，增加15天;

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費。

按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

4、計劃生育手術費用。

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。

5、男職工假期津貼。

已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。

看護假津貼=當月本單位人繳費工資÷30×假期天數(shù)

生育保險基金不予支付下列費用：

1、不符合國家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施項目及相關就醫(yī)管理規(guī)定的費用;

2、因為醫(yī)療事故發(fā)生的費用;

3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費用。