生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

　　明年1月1日起 蘭州市將下調(diào)企業(yè)單位生育保險費率

　　從蘭州市人社局獲悉，該局日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整生育保險費率的通知》中明確，從明年1月1日起，蘭州市生育保險相關(guān)政策將進行調(diào)整。企業(yè)及其他單位的繳費比例由0.7%調(diào)整為0.5%，公務(wù)員及全額撥款事業(yè)單位的繳費比例不變。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假津貼。通過此次費率下調(diào)，預(yù)計明年起可以為企業(yè)單位減輕負擔(dān)3300多萬元。