生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

南京市生育保險：如何申領生育津貼、一次性營養(yǎng)費?

1、生育津貼、一次性營養(yǎng)費申領流程

參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內，由單位經辦人攜帶

(1)《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);

(2)結婚證原件;

(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);

(4)出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費的申領。醫(yī)保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。

注：申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養(yǎng)費。

2、【社保查詢，五險一金查詢】生育津貼、一次性營養(yǎng)費待遇標準

(1)符合國家規(guī)定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費。

(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人均繳費基數(shù)為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人均繳費基數(shù)為標準)，按照人口計生部門規(guī)定的產假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。

(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。

(4)用人單位發(fā)放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規(guī)定標準補足。