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此次實的第二個重點是學習如何當一個班主任,有效地管理班級工作。幾點指導老師曾跟我說過:“班主任干的活兒很瑣屑,幾乎事無大小都要由班主任管理,一共班就等于一個小國家,要管理妥當,必須松弛與嚴厲有度,實行兩手抓,一手軟,一手硬。張弛有度便于更好地與學生建立良好的師生關(guān)系,形成和諧的班級氛圍!
a、一共班有40來人,一共半大不少的集體。如果全憑班主任一個人管理將比較辛苦,而且難度較大。因此要實小組管理制度,由組長去管理每組成員。班主任只要從組長身上就可了解到不同學生的具體情況。注意分組必須均勻,優(yōu)差生結(jié)合,由組長負責監(jiān)督組員的學習和生活。這樣做大大地減少了班主任的工作,而且比以前更有效地了解學習的各種各樣的情況。
b、建立以至負責任,有能力的班干部隊伍。班主任要從學生中挑選優(yōu)秀的學生來管理全班同學。在常規(guī)的班級管理過程中,班主任可以盡可能透過班干部更全面地了解同學們的優(yōu)缺點,從而有針對性進行教學管理。有了一班得力的干部,有助于減輕班主任的日常負擔。
c、訂立一些班級管理方法的實施規(guī)定。且這一些班級管理規(guī)定均由班主任和全班學生共同協(xié)商訂立,由班主任和同學們一起監(jiān)督下實行。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,一旦規(guī)矩訂立后,必須如實進行。讓學生形成規(guī)范的行為慣。只有班級管理規(guī)范化。課堂紀律良好,才有助于教師教學的順利推行。
、葍(yōu)差生同等對待。作為班主任面對一大群學生,必須采取有教無類,一視同仁的原則。學生對老師都懷有一種崇拜心理。所以老師的一言一行都嚴重影響著學生的情緒。因此對待任何學生都應保持同一的態(tài)度。如果對待差生時就不理不睬,放任其自由,這樣會對學生造成一定的打擊,使他們有種因被老師忽視而自暴自棄的行為。對待差生要采取懷柔政策,多給他們一些鼓勵,他們會因老師的關(guān)注而努力。
短短的一周實,讓我初嘗到身為人師的快樂與苦悶!耙o人一杯水,自己必須有一桶水”,如果教師本身都知識匱乏是很難給學生們帶來任何積極的影響的。因此,我要好
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