社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

九江市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局 國家醫(yī)療保障局關于貫徹落實＜降低社會保險費率綜合方案＞的通知》（人社部發(fā)〔2019〕35號）相關規(guī)定進行的。

江西省統(tǒng)計局公布的江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資4736元/月，九江市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資4800元/月。

2019-2020年九江市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

自5月1日起，九江市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險以江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資核定個人繳費基數(shù)上下限。

自5月1日起，九江市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險以九江市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資核定個人繳費基數(shù)上下限。

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的職工按本人2018年工資性收入的月均水確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的60％（2842元）確定。

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月均水確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年九江市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的300％（14400元）確定，下限按照2018年九江市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的60％（2880元）確定。

2019-2020年九江市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起，失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，至2020年4月30日。

2019-2020年九江市企業(yè)職工社會保險繳費標準