五一節(jié)送你八戒：飯后七戒：一戒吸煙，二戒馬上吃水果，三戒放松褲帶，四戒立即喝茶，五戒百步走，六戒立即洗澡，七戒立即睡覺!八戒：記住了嗎?

　　無論天涯海角，我都與你緊緊相隨;無論�？菔癄�，我都與你相伴。我要大聲喊出一個字讓全世界知道：勞動節(jié)快樂!--多送四個字，不用客氣!

　　親愛的,你日夜操勞家務終于令我感到過意不去,為了今后能夠繼續(xù)心安理得地享受你的“服務”,只好忍痛決定:這個假期任你處置.

　　愿將我的懷念和祝福，在這鳥語花香的的節(jié)日，默默送給你。祝五一過得開心!

　　勞動節(jié)祝你勞有所獲，勞應所獲。動中有靜，靜中有動，動動靜靜，靜靜動動，天下變化，祝福你始終未變，祝天天天晴!晴天天天!

　　勞動節(jié)到了，祝我們這些上班上得抽筋，加班加得抽風，干活干得抽搐，領錢領得抽泣，祝福祝得抽象，耍假也得抽空的勞動人民節(jié)日快樂!

　　理想，幻想，夢想，心想事成!公事，私事，心事，事事稱心!財路，運路，人生路，路路暢通!晴天，陰天，風雨天，天天好心情!愿你五一勞動節(jié)快樂!

　　縷縷關懷，托流水替我寄予;聲聲祝福,請微風替我傳送。雖然忙忙碌碌無法相聚,卻未曾把你遺忘。在此問候你一聲:勞動節(jié)快樂!

　　時工作真勞累，為了理想努力追，辛勤工作是正確，拼起命來卻不對，五一來到提醒你，該休息時就休息，祝五一勞動節(jié)快樂!

　　忙忙碌碌要停歇，春風吹來勞動節(jié)。生活就要開心些，給你思念不枯竭，祝福擁有新世界，快樂伴你不換屆，幸福陪你永不謝。

　　年年有今日，歲歲有今朝;月月漲工資，周周中彩票，天天好心情，日日好運到，白天遇財神，晚上數(shù)鈔票。五一勞動節(jié)快樂。

　　兩手不空滿載歸，慰勞自己不能誤。祝勞動節(jié)愉快!

　　五一法定假日加班費計算

　　五一法定假日對大多數(shù)朋友來說都是很期待的一件事，因為可以放假了，但對于部分朋友來說也是不能放假的，那就意味著五一法定假日要上班，那么五一法定假日加班費計算如何算，下面請看小編介紹。

　　按照標準，五一法定假日加班費計算應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。4月29日和4月30日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　即公休日：按不低于員工本人按上一個月的均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資;法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

　　另外，5月1日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)(21.75)×300%，在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　五一法定假日加班費計算的一個前提就是“加班的事實”是法律意義上的加班，自愿每天加班2小時的情況不屬于加班。