稅收管理員工作規(guī)范
十四條 稅收管理員負責對xx一般納稅人資格認定、延期申報、延期繳納稅款等涉稅行政審批事項調(diào)查，按照規(guī)定提出合理建議。
十五條 稅收管理員負責對財務核算不健全的納稅人應納稅額的核定和調(diào)整工作的調(diào)查，提出核定和調(diào)整的建議。
十六條　稅收管理員負責對未按期申報、繳稅的納稅人進行催報催繳，按照規(guī)定制作相應文書并依法送達納稅人。
十七條 稅收管理員要充分利用各種信息資料，對管戶納稅情況進行分析，并按照工作計劃依法的納稅人進行日常檢查，實地了解納稅人情況。
十八條 稅收管理員在日常管理中發(fā)現(xiàn)存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的納稅人，要按照規(guī)定及時移送稽查部門。
十九條 稅收管理員對上級稅務機關(guān)和部門布置的其他日常管理工作也應按照要求認真完成。

三章 納稅評估

二十條 納稅評估是指稅務機關(guān)通過掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運用有效的方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人和扣繳義務人（以下簡稱納稅人）在規(guī)定期限內(nèi)履行申報納稅義務和代扣代繳義務狀況進行綜合評價的管理行為，是強化稅源管理的重要工作方法。
二十一條 對企業(yè)進行納稅評估，是稅源管理部門和稅收管理員的基本工作，是企業(yè)稅收管理員的重要工作職責。
二十二條 稅收管理員應對所管轄的企業(yè)有針對性地開展納稅評估，可根據(jù)其實際情況按月、季、或生產(chǎn)經(jīng)營周期等進行。
稅收管理員對所管轄企業(yè)原則上內(nèi)評估一遍，掌握管戶的實際稅源情況。
二十三條 稅收管理員在納稅評估中主要負責評估對象的初步確定、實地調(diào)查、約談、對評估問題提出初步處理意見等工作。
二十四條 稅收管理員要按照納稅評估的要求，根據(jù)分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關(guān)涉稅信息，并輸入“一戶式”存儲管理。
相關(guān)涉稅信息包括靜態(tài)信息、動態(tài)信息、三方信息。靜態(tài)信息是指根據(jù)分類管理及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人在一定時期內(nèi)一般不會變化的信息，包括生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備生產(chǎn)能力等。動態(tài)信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人每月有變化的信息，包括企業(yè)的資金流、貨物流等；三方信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，需從其他企業(yè)（單位）采集的相關(guān)信息，包括耗電量、水量、礦產(chǎn)部門收取的資源費等。
對靜態(tài)信息實行一次性采集錄入；對動態(tài)信息可根據(jù)日常監(jiān)控需要原則上按月采集錄入；對三方信息原則上由征管等部門統(tǒng)一采集或指定專人采集錄入。
二十五條 稅收管理員在采集各種信息時，應與巡查巡管、涉稅調(diào)查、日常檢查相結(jié)合，盡量做到一次下戶、全面采集、享使用。
二十六條 稅收管理員應充分利用所采集的納稅人信息、計算機初審結(jié)果，結(jié)合管戶的實際情況和監(jiān)控重點，進行案頭綜合分析，初步確定重點評估對象。
二十七條 稅收管理員要按照評估方

案的要求，對存在疑點需進一步驗證的納稅人，根據(jù)實際情況進行實地調(diào)查和約談。
（一）對一般性問題或者行為明確、疑點清晰的問題，可以直接進入約談舉證。
（二）對于疑點不夠明確，不調(diào)查難以與納稅人約談的，可先進行實地調(diào)查，疑點初步明確后再進行約談；約談后仍存在疑點的，可再次進行實地調(diào)查。，