公司員工考勤制度
　　、經(jīng)過批準的加班，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。
　　、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)
　　計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
　　九、出差
　　、員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。《出差申請表》交行政部備查。
　　十、員工因違紀的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。
　　十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
　　十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。 ，