考核領導小組職責　　
　　考核領導小組統(tǒng)一負責全公司終考核工作，其具體職能如下：
　　、根據(jù)公司有關考核文件要求，制定公司終考核方案、考核方式。
　　、確定具體考核時間。
　　、協(xié)調(diào)各部門標準，制定全公司考核優(yōu)秀標準及比例分配。
　　、負責檢查評估各部門考核工作。
　　、負責填寫考核檔案。
　　、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。
　　、負責撰寫度考核總結報告。