街道辦事處目標管理責(zé)任書
三、獎勵標準
（一）獎勵以全工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。分以上為一等獎，分以下分以上為二等獎，分以下分以上為三等獎，總分低于分不予以獎勵。
（二）分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標責(zé)任掛鉤，同等獎懲。，