黨務公開工作考核辦法

　　（四）宣傳工作開展情況。

　　、宣傳發(fā)動到位。對黨務公開工作進行廣泛宣傳動員，干部職工和黨員群眾對黨務公開工作有全面的認識和了解，并積極參與；通過張貼標語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營造良好公開氛圍。

　　、宣傳報道充分。積極向縣委黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室報送黨務公開信息，稿件數(shù)量和質(zhì)量符合規(guī)定要求

　　（五）督查措施落實情況。

　　、積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。聘請黨務公開監(jiān)督員，并通過定期召開監(jiān)督員座談會、開展民主評議等形式加強對黨務公開工作的監(jiān)督。

　　、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認真組織對所屬黨組織黨務公開情況進行檢查考核；將考核結(jié)果納入黨建、落實黨風廉政建設(shè)責任制和整體工作考核范圍，作為評先樹優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)。

　　、責任追究到位。對黨務公開工作中出現(xiàn)問題的個人嚴格按照《黨務公開責任追究制度》的規(guī)定實施責任追究。

　　四條 考核標準：組織機構(gòu)健全，責任落實到位；公開范圍得當，公開程序嚴格；公開內(nèi)容全面，公開重點突出；公開形式豐富，公開氛圍濃厚；公開制度健全，檔案管理規(guī)范；監(jiān)督渠道暢通，群眾意見落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。

　　五條 考核采取日常考核和集中考核相結(jié)合的方法進行。日常考核由黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責做好記錄；集中考核于半和終進行。

　　六條 實行百分制考核辦法。匯總?cè)粘？己撕图�中考核得分乘以黨員群眾滿意度系數(shù)，所得分數(shù)為考核成績。

　　七條 考核工作結(jié)束后，黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責匯總考核情況，確定考核結(jié)果，提出考評建議，向縣委黨務公開工作領(lǐng)導小組報告，并以適當形式予以通報。 ，