領導干部聯系點制度

領導干部聯系點制度

一、參與聯系點掛鉤的人員

　　參與聯系點掛鉤的人員由處、科級黨員領導干部組成。

　　二、聯系工作的內容：

　　、指導開展保持黨員先進性教育活動。

　　、調查研究、督促檢查，使聯系點成為保持黨員先進性教育活動的示范點。

　　、幫助聯系點進一步睜工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

　　、對聯系的基層單位生產經營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

　　、了解聯系點職工的動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。

　　三、有關要求：

　　、處級黨員領導干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持黨員先進性教育活動成果演講會一次。

　　、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

　　、為保證保持黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領導干部每階段深入現場深入基層調查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領導干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

　　四、掛鉤單位：

　　、處級黨員領導干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。

　　、科級黨員領導干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。