銀行度機(jī)關(guān)工作管理辦法
、開展“評(píng)優(yōu)選差”活動(dòng)。度終了，支行根據(jù)工作記錄評(píng)出作風(fēng)過硬，舉止文明，遵規(guī)守紀(jì)的員工，予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為記錄者按次數(shù)進(jìn)行排隊(duì)，實(shí)行“末位淘汰”，作為下崗分流對(duì)象。
、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)投訴意見箱，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
、各部室及各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)自實(shí)工作實(shí)際，制定本單位管理考核辦法細(xì)則，供支行監(jiān)督核查。
、本辦法自XX月日起執(zhí)行。

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