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均工資,是一項反映工資總體水的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么海南均工資多少?均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

海南2023年均工資暫未公布,以下是最新均工資,僅供參考。
海南省人力資源和社會保障廳、海南省醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布我省2021年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資等數(shù)據(jù)的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕90 號),根據(jù)省統(tǒng)計部門統(tǒng)計數(shù)據(jù),公布了2021年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資等數(shù)據(jù):
2021年我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資為7486元。
2022年度我省職工社會保險月繳費基數(shù)上限為22458元,下限為4491.6元(其中養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為 4396.9元)。2021年全省在崗職工月均工資為8424元。
均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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