公務(wù)員的退休工資是由職務(wù)工資和級別工資之和按照一定的比例發(fā)放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低；而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照一定的比例發(fā)放的，和公務(wù)員的一樣工作時間越長，退休工資越高。那么2018年青海公務(wù)員退休工資新規(guī)定，青海公務(wù)員退休工資有哪些新政策呢？本文小編整理了一些關(guān)于青海公務(wù)員退休工資的相關(guān)知識，僅供參考！

1.職務(wù)工資

主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標準，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標準（附表一）。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。

附表一：公務(wù)員職務(wù)標準表（單位：元）

職務(wù)工資
崗位	工資標準
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)	非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
國家級正職	7835
國家級副職	6090
省部級正職	4765
省部級副職	3685
廳局級正職	2855	2645
廳局級副職	2290	2130
縣處級正職	1835	1695
縣處級副職	1455	1345
鄉(xiāng)科級正職	1145	1065
鄉(xiāng)科級副職	925	865
科員		715
辦事員		585

2.級別工資

主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別為27個，每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別（附表二），每一級別設(shè)若干個工資檔次（附表三）。

附表二：職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系表

附表三：公務(wù)員級別工資標準表

那么問題來了，公務(wù)員的職務(wù)工資好理解，什么職務(wù)就拿對應(yīng)崗位的職務(wù)工資。那級別工資是依據(jù)什么制定的呢？

02

級別、級別工資檔次是如何確定的？

公務(wù)員的級別和級別工資檔次，按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定（附表四）。

附表四：公務(wù)員級別工資套改表

▲說明：表中“?”前為級別，“?”后為檔次。

表中參數(shù)說明：

現(xiàn)任職務(wù)，是指從正式的任命現(xiàn)任職務(wù)當年起計算的年限。

任職年限，是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當年起計算的年限。

套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。

不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間（只適用于這次工資制度改革，不涉及工齡計算問題）。在校學習的時間以國家規(guī)定的學制為依據(jù)，如短于國家學制規(guī)定，按實際學習年限計算；如長于國家學制規(guī)定，按國家規(guī)定學制計算。