公務(wù)員的退休工資是由職務(wù)工資和級別工資之和按照一定的比例發(fā)放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低；而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照一定的比例發(fā)放的，和公務(wù)員的一樣工作時間越長，退休工資越高。那么2018年廣西公務(wù)員退休工資新規(guī)定，廣西公務(wù)員退休工資有哪些新政策呢？本文小編整理了一些關(guān)于廣西公務(wù)員退休工資的相關(guān)知識，僅供參考！

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

過去11年中，每年1月國務(wù)院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%，由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制還未建立，今年養(yǎng)老金有望再提10%。下面來看2017年廣西省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

廣西省養(yǎng)老金現(xiàn)狀

財政部財科所調(diào)研發(fā)現(xiàn)，桂林市2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)年收支缺口16.5億元，按當(dāng)年自治區(qū)責(zé)任分擔(dān)辦法，獲得自治區(qū)補助資金13.5億元，當(dāng)年實際收支缺口逾3億元。需要指出的是，2014年桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元，市本級一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著2014年桂林市養(yǎng)老金實際收支缺口占全市公共財政收入的2.4%，占桂林市本級公共財政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補助，則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級公共財政收入的半壁江山。

如果以2014年底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滾存結(jié)余11.5億元計算，僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險兩三個月。

如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險收支狀況，以及當(dāng)前的滾存基金結(jié)余，大致測算出2017年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的滾存結(jié)余將出現(xiàn)負數(shù)。需要全市財政在公共預(yù)算中安排約2個億資金來彌補養(yǎng)老金缺口，這對桂林本市和區(qū)縣財政帶來較大沖擊。

2015年1月3日，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定》。截至目前，已經(jīng)有25個省份公布了相關(guān)實施方案。

2017廣西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革具體規(guī)定

為貫徹落實國務(wù)院和自治區(qū)人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)精神，按照“穩(wěn)過渡，確保發(fā)放”的原則，廣西財政廳多措并舉助力自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，確保過渡期內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇及時足額發(fā)放。

一是歸集資金，防范風(fēng)險。為防范資金風(fēng)險，實現(xiàn)資金保值增值，提高資金使用效益，按照《社會保險法》有關(guān)要求，自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費納入社保基金財政專戶，實行收支兩條線管理。廣西財政廳會同人力資源社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位代扣代存?zhèn)�人預(yù)繳養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金歸集管理有關(guān)問題的通知》（桂財社〔2015〕148號），要求自治區(qū)本級各行政事業(yè)單位對代扣代存?zhèn)�人預(yù)繳的養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金分別劃轉(zhuǎn)自治區(qū)本級社�；�金財政專戶和自治區(qū)社保局機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入戶歸集管理，待自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險由自治區(qū)社保局正式征繳后再進行清算。

二是保障經(jīng)費，確保發(fā)放。由于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革政策性強、涉及面廣，難以一步改革到位。為確保自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位2017年退休人員退休費（養(yǎng)老金）按時足額發(fā)放，廣西財政廳會同人力資源社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革過渡期發(fā)放退休人員退休費有關(guān)問題的通知》（桂財社〔2015〕149號），明確過渡期內(nèi)自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放退休費（養(yǎng)老金）經(jīng)費來源渠道：即退休人員基本養(yǎng)老金已納入自治區(qū)社保局實行社會化發(fā)放的區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位，從2017年1月開始，其基本養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險基金中支出;退休人員基本養(yǎng)老金未納入自治區(qū)社保局實行社會化發(fā)放的區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位，其退休費由單位在2017年部門預(yù)算安排的全年基本養(yǎng)老保險單位繳費中統(tǒng)籌安排，不足部分由單位根據(jù)財政經(jīng)費補助方式（全額、差額和自收自支）分別向財政廳申請預(yù)算追加或預(yù)算調(diào)整。

三是主動服務(wù)，加強指導(dǎo)。為穩(wěn)步推進改革，確保發(fā)放，廣西財政廳主動服務(wù)，加強指導(dǎo)。一方面將資金歸集和退休費發(fā)放等相關(guān)工作程序制成流程圖，使區(qū)直單位及時熟悉便于操作;另一方面，組織召開區(qū)直主管部門養(yǎng)老保險改革經(jīng)費保障座談會，就經(jīng)費保障工作進行布置和答疑解惑。同時，指導(dǎo)區(qū)直單位做好保發(fā)放經(jīng)費測算統(tǒng)計，及時辦理預(yù)算追加或調(diào)整等工作。

下一步，廣西財政廳將會同有關(guān)部門，加快研究制定廣西機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險改革相關(guān)配套辦法，加強資金征管，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，切實維護參保退休人員合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。