一、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)主要學什么

《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實務》《創(chuàng)業(yè)者與團隊管理》《創(chuàng)業(yè)機會識別與商業(yè)模式設計》《創(chuàng)業(yè)融資與財務分析》《人力資源管理》《中小企業(yè)戰(zhàn)略管理》《企業(yè)風險管理》《企業(yè)經(jīng)營決策》

本專業(yè)培養(yǎng)熱愛祖國，適應中小企業(yè)、企事業(yè)單位人事管理、綜合管理、產(chǎn)品管理第一線需要的德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，掌握較為寬廣的人力資源管理、企業(yè)管理與運營基礎理論，具有較強的實踐動手能力，具有政策分析、風險識別與評估、商業(yè)機會識別、創(chuàng)新成果保護、企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)與管理等創(chuàng)業(yè)管理能力，懂技術、善管理，具備較強的事業(yè)開拓精神、溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ�能進行自主創(chuàng)業(yè)、市場開拓及企業(yè)管理的高素質(zhì)技術技能型人才及開拓性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

二、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)未來從事什么工作

1.有志于自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

2.眾創(chuàng)空間、孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基金會等機構。

3.接手家族企業(yè)管理者或接班人。

4.中小企業(yè)人力資源管理部、培訓部、市場運營推廣部、產(chǎn)品設計等部門。

5.國家機關、院校、社會團體等單位教育部門、培訓部門、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門等。

6.繼續(xù)深造學習。

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