企業(yè)文化之激勵(lì)、警示標(biāo)語(yǔ)

● 質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品合格率100%。

● 公司遠(yuǎn)景：展望未來(lái)，基業(yè)長(zhǎng)青。

● 行為準(zhǔn)則：慎作承諾，言出必行。

● 企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

● 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：核心是打破本位意識(shí)，前提是樹(shù)立大局觀。

● 價(jià)值觀念：在利益面前先人后己，在責(zé)任面前先己后人。

● 公司責(zé)任：持續(xù)發(fā)展，承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)規(guī)劃，回報(bào)社會(huì)。

● 誠(chéng)信敬業(yè)：核心是尊重工作，前提是營(yíng)造坦誠(chéng)守信的氛圍。

● 以人為本，成就客戶需求，提升員工能力，創(chuàng)造客戶滿意。

● 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：核心是創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，前提是塑造變革的文化。

● 自我驅(qū)策：核心是能力成長(zhǎng)，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望。

● 企業(yè)宗旨：擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!

● 減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

● 品質(zhì)觀念：只有最優(yōu)秀的才能，充滿榮譽(yù)無(wú)論是我們的團(tuán)隊(duì)還是產(chǎn)品。

● 主動(dòng)負(fù)責(zé)：核心是確保達(dá)成組織目的，前提是主動(dòng)思考和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

● 唯一標(biāo)準(zhǔn)：一切工作有利于市場(chǎng)的拓展，一切工作有利于競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

● 堅(jiān)韌不拔：核心是擁有堅(jiān)韌和承受力，前提是樹(shù)立對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的堅(jiān)定信念。

● 謙和尊重：核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷。

● 和諧共生：通過(guò)價(jià)值共創(chuàng)和價(jià)值共享，全方位營(yíng)造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量。